Çalışan Deneyimi ve İç İletişim Uzmanı / AgeSA Hayat ve Emeklilik A.Ş.


GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

AgeSA olarak “Mutlu bireyleri olan, güven dolu bir toplum hedefiyle, işimizin özündeki iyiliği sunmak için varız.” Bu varlık nedenimiz ışığında; iyilik için harekete geçen, fark yaratmak için cesur davranan, gelişmek için sade düşünen, keşfetmek için heyecan duyan ve sınırları aşmak için birlikte çalışan harika bir aileyiz!

Her yönü ile düşünülmüş esnek çalışma modellerimiz, en trend dijital uygulamalarımız, engelsiz, samimi ve en sıkı dostlukların kurulduğu çalışma ortamımız ve birbirine gönülden bağlı kocaman ailemizle hayatındaki keşkelerin yerini iyi ki’lerle doldurmak için buradayız.

Bu satırları okurken bizim kadar heyecanlandıysan seni de aramıza bekliyoruz.

 

İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcılığı, Çalışan Deneyimi ve İç İletişim Müdürlüğü’nde görev almak üzere Kıdemli Uzman arayışımız bulunmaktadır.

  • İnsan Kaynakları, İç İletişim ya da Kurumsal İletişim Departmanlarında en az 3-4 yıl deneyim kazanmış,
  • Yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek, satır aralarını okuma becerisi gelişmiş,
  • Sosyal medya kullanımı konusunda bilgi sahibi,
  • Veri analizi ve yorumlama alanlarında güçlü,
  • Sosyal becerileri gelişmiş,
  • Sahne, temsil ve sunum becerileri güçlü,
  • Planlama ve organizasyon yetkinliği ile ön plana çıkan,
  • Çok iyi derecede İngilizce bilen,
  • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen bir ekip arkadaşı arıyoruz.

İş Tanımı

  • AgeSA’nın varlık nedeni ve değerlerinin tüm çalışanlar tarafından bilinmesini ve içselleştirilmesini destekleyecek aksiyonlar almak,
  • Şirket kültürünün güçlenmesini sağlayacak çalışmaları yürütmek,
  • Çalışan bağlılığına ve motivasyonuna ilişkin çalışmaları yürütmek,
  • İşveren markasına paralel iç ve dış iletişim planlarını hazırlamak ve hayata geçirmek,
  • Çalışan bağlılığı ve kültürel gelişimi ölçen anketlerin tüm hazırlık ve raporlama/sunum süreçlerini gerçekleştirmek,
  • Çalışan deneyimi projelerinin koordinasyonunu sağlamak ve aksiyonları takip ederek iletişim faaliyetlerini yürütmek,
  • Tüm iç iletişim mecralarının yönetilmesine destek olmak (intranet, televizyon, bülten, blog vb.),
  • Üst Yönetim ile çalışanlar arasında iletişimi güncel ve canlı tutacak organizasyonlar düzenlemek,
  • Sosyal sorumluluk projelerinin yürütülmesine destek olmak,
  • İç iletişim ajans süreçlerini yönetmek,
  • İç iletişim bütçesini yönetmek.

Dipnot: AvivaSA Emeklilik ve Hayat 2007 yılında kurulmuş olup, 5 Mayıs 2021 yılı itibarıyla, Sabancı Holding ile iki yüz yıla yaklaşan geçmişe sahip Belçikalı sigorta şirketi Ageas’ın eşit ortaklık ilkesiyle yola “AgeSA Hayat ve Emeklilik” ismiyle devam etmektedir.”

Aday Kriterleri

Tecrübe: En az 3 yıl tecrübeli adaylar
Askerlik Durumu: Muaf, Yapıldı
Eğitim Seviyesi: Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü: Sigortacılık
Departman: İnsan Kaynakları
Çalışma Şekli : Sürekli / Tam zamanlı
Personel Sayısı: 1
Ülke/Şehir: İstanbul(Asya)(Ümraniye)

İlan Kapanma Tarihi

15 Ekim 2021

Başa dön tuşu